Voor medewerkers die vastlopen in patronen of zich in een periode van rouw of persoonlijke ontregeling bevinden.
In dit traject begeleiden wij een medewerker gedurende 6–12 maanden, met 9–15 uur coaching en onbeperkte e-coaching. De intensiteit stemmen we af op de situatie en belastbaarheid.
Onderdeel van dit traject is een persoonlijke waardentest van het Barrett Values Centre, waarmee we diepgaand inzicht krijgen in drijfveren, waarden en interne spanningen.
Resultaat: meer zelfinzicht, doorbreken van belemmerende patronen en hernieuwde richting, met duurzame doorwerking in het werk.